• г.Сыктывкар, ул.Ленина, 63
  • (8212) 24-07-28

Социально-культурная деятельность

Основная профессиональная образовательная программа реализуется по виду:

Организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений.

На обучение в очной форме прием осуществляется на базе основного общего образования и среднего (полного) общего образования. Срок обучения 3 года 10 месяцев Присваиваемая квалификация - менеджер социально-культурной деятельности.

На обучение в заочной форме прием осуществляется на базе среднего (полного) общего образования. Срок обучения 2 года 10 месяцев Присваиваемая квалификация - организатор социально-культурной деятельности.

 Область профессиональной деятельности выпускников: разработка и реализация социально-культурных программ, организация и постановка культурно-массовых мероприятий, театрализованных представлений, культурно-досуговых программ.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:

  • организации социально-культурной сферы независимо от их организационно-правовых форм;
  • учреждения культурно-досугового типа;
  • региональные и муниципальные управления (отделы) культуры;
  • дома народного творчества;
  • социально-культурные и культурно-досуговые программы;
  • культурно-просветительные и культурно-массовые мероприятия; театрализованные представления.

 

Организатор социально-культурной деятельности готовится к следующим видам деятельности:
Организационно-управленческая деятельность.
Организационно-творческая деятельность.

Менеджер социально-культурной деятельности готовится к следующим видам деятельности:
Организационно-управленческая деятельность.
Организационно-творческая деятельность.
Менеджмент в социально-культурной сфере.

Организатор социально-культурной деятельности должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

Организатор социально-культурной деятельности должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

Организационно-управленческая деятельность.
ПК 1.1.  Разработать и реализовать социально-культурные проекты и программы.
ПК 1.2.  Организовывать культурно-просветительную работу.
ПК 1.3.  Обеспечивать дифференцированное культурное обслуживание населения в соответствии с возрастными категориями.
ПК 1.4.  Создавать условия для привлечения населения к культурно-досуговой и творческой деятельности.
ПК 1.5.  Использовать современные методики организации социально-культурной деятельности.

Организационно-творческая деятельность.
ПК 2.1.  Обеспечивать функционирование коллективов народного художественного творчества, досуговых формирований (объединений).
ПК 2.2.  Разрабатывать и реализовать сценарные планы культурно-массовых мероприятий, театрализованных представлений, культурно-досуговых программ.
ПК 2.3.  Осуществлять организационную и репетиционную работу в процессе подготовки культурно-массовых мероприятий, театрализованных представлений.
ПК 2.4.  Использовать современные методики и технические средства в профессиональной работе.
ПК 2.5.  Использовать игровые технологии в профессиональной деятельности.

Менеджер социально-культурной деятельности должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе, обеспечивать его сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

Менеджер социально-культурной деятельности должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

Организационно-управленческая деятельность.
ПК 1.1.  Разрабатывать и осуществлять социально-культурные проекты и программы.
ПК 1.2.  Организовывать культурно-просветительную работу.
ПК 1.3.  Обеспечивать дифференцированное культурное обслуживание населения в соответствии с возрастными категориями.
ПК 1.4.  Создавать условия для привлечения населения к культурно-досуговой и творческой деятельности.
ПК 1.5.  Использовать современные методы организации социально-культурной деятельности.
ПК 1.6.  Анализировать состояние социально-культурной ситуации в регионе и учреждении культуры.
ПК 1.7.  Определять приоритетные направления социально-культурной деятельности.
ПК 1.8.  Использовать различные способы сбора и распространения информации в профессиональной сфере.

Организационно-творческая деятельность.
ПК 2.1.  Обеспечивать функционирование коллективов народного художественного творчества, досуговых формирований (объединений).
ПК 2.2.  Разрабатывать и реализовывать сценарные планы культурно-массовых мероприятий, театрализованных представлений, эстрадных программ.
ПК 2.3.  Осуществлять организационную и репетиционную работу в процессе подготовки культурно-массовых мероприятий, театрализованных представлений, культурно-досуговых программ.
ПК 2.4.  Использовать современные методики и технические средства в профессиональной работе.
ПК 2.5.  Использовать игровые технологии в профессиональной деятельности.
ПК 2.6.  Осуществлять организационную и репетиционную работу в процессе подготовки эстрадных программ и номеров.
ПК 2.7.  Осуществлять деятельность аниматора.

Менеджмент в социально-культурной сфере.
ПК 3.1.  Обеспечивать эффективное функционирование и развитие учреждения социально-культурной сферы.
ПК 3.2.  Использовать знание в области предпринимательства в профессиональной деятельности.
ПК 3.3.  Участвовать в финансово-хозяйственной деятельности учреждений социально-культурной сферы.
ПК 3.4.  Работать с коллективом исполнителей, соблюдать принципы организации труда.
ПК 3.5.  Использовать информационные и телекоммуникационные технологии в профессиональных целях.
ПК 3.6.  Соблюдать этические и правовые нормы в сфере профессиональной деятельности.

Специальности

Библиотековедение
Народное художественное творчество
Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы
Социально-культурная деятельность

Государственное профессиональное образовательное учереждение Республики Коми "Коми республиканский колледж культуры им. В.Т. Чисталева"

Создание сайта — web-студия «Цифровой Век»
Хостинг и сопровождение сайта — проект «СТАЛКЕРХОСТ»